Březnová nezaměstnanost v Plzeňském kraji klesla z únorových 4,2 na 4,1 procenta. Bez práce bylo na konci března 17.336 lidí, o 490 méně než o měsíc dříve. Nabídka volných pracovních míst v regionu stagnovala na necelých 7000. Vyplývá to z informací, které zveřejnil Úřad práce ČR.
Nejvyšší podíl nezaměstnaných v kraji, aktuálně 4,9 procenta, je už přes rok na Tachovsku. Za měsíc tam podíl o desetinu klesl. Nejnižší nezaměstnanost, 3,6 procenta, je na Plzeňsku, tedy v okresech Plzeň-jih a sever, kde se proti únoru snížila o 0,2 procentního bodu.
Březnová nezaměstnanost v Plzeňském kraji byla druhá nejnižší mezi všemi 14 regiony České republiky. Vede Praha s podílem 3,8 procenta, který se proti únoru snížil o desetinu procentního bodu.
Dubnová nezaměstnanost by se měla podle vývoje minulých let dále mírně snížit, hlavně díky plnému rozběhu sezonních prací ve stavebnictví, zemědělství a lesnictví. Jejich start už se projevil v březnových statistikách úřadu, a to hlavně na Klatovsku, kde je trvale nejvíce sezonních zaměstnanců a podíl nezaměstnaných se tam za měsíc snížil o čtyři desetiny procentního bodu na 4,1 procenta.
Počet lidí hledajících práci v Plzeňském kraji byl letos v březnu meziročně o 2248 vyšší. Loni ve stejném měsíci byl podíl nezaměstnaných v regionu o 0,5 procentního bodu nižší, činil 3,6 procenta.
Podíl nezaměstnaných se vypočítává z počtu takzvaných dosažitelných uchazečů, kteří by mohli okamžitě nastoupit do práce. V kraji jich bylo ke konci března 16.290 ve věku od 15 do 64 let. Bylo to o 503 méně než na konci února a meziročně o 2294 víc.
Podíl nezaměstnaných v celé ČR se v březnu v porovnání s únorem klesl o dvě desetiny procentního bodu na pět procent. Bez práce bylo na konci března 372.338 lidí, volných míst nabízely pracovní úřady v celé zemi 91.545.
Počet volných míst v Plzeňském kraji klesl proti únoru o 27 na 6968, meziročně jich ubylo 881. Na jedno volné pracovní místo připadá 2,5 uchazeče, stejně jako v únoru. V regionu je aktuálně nejvíc volných míst v Plzni, a to 2051, proti únoru o 53 více, meziročně o 568 méně. Na jedno volné pracovní místo tam připadá 2,8 uchazeče. Následuje Tachovsko s 1307 volnými místy, což je nárůst proti únoru o 54. Meziročně je jich tam o 385 méně a na jedno volné pracovní místo vychází 1,5 uchazeče.
V březnu zapsaly pracovní úřady v kraji 2422 nových uchazečů o zaměstnání, což bylo proti únoru o 62 více a meziročně o 404 více. Z evidence vyřadily 2923 lidí, z nichž 2478 nastoupilo do nové práce.
.jpg.small.jpg)
